Será pago no próximo dia 30 aos trabalhadores da EnergyWork o valor correspondente à PLR 2013. A proposta negociada entre empresa e Sindicato saiu em reunião realizada no dia 07 de abril passado.
Os critérios usados para Avaliação Individual são os utilizados no Programa de Gestão Individual de Desempenho do Grupo. O valor máximo a ser recebido pelo trabalhador, para os exercícios de 2013 e 2014 será de até duas remunerações mensais, sendo calculado com base nos resultados alcançados pela empresa, segundo a classificação obtida na Avaliação Individual, em que:
O valor total a ser distribuído será de até R$ 314.489,38. Neste montante está incluído o valor a ser pago aos executivos.
PLR na CS 2014: O Sinergia CUT protolocou pauta na empresa (data-base 1º de maio) em que onde consta como reivindicação a implementação de uma nova metodologia para a PLR. A 1ª rodada de negociação do ACT está marcada para o próximo dia 15.
