A TAESA reconheceu, na primeira reunião de negociação realizada na última terça-feira (29/04), que o Sinergia CUT, além de já representar 19 trabalhadores de campo, também representa 9 operadores lotados em Sandovalina, Assis e Araraquara, totalizando 28 trabalhadores na base do Sindicato. A empresa apresentou proposta, mas o Sindicato a rejeitou por entender que não atende as reivindicações dos trabalhadores. Assembleias informativas serão realizadas para tratar do assunto. Fique ligado! Veja abaixo o que a empresa oferece e, em seguida, os itens que o Sindicato busca negociação:
Proposta da TAESA • Reajuste salarial: 7% (INPC+AR). Ressaltamos que a empresa já implementou, unilateralmente, um reajuste salarial de 7% para os trabalhadores em 03/2014;
• Sobreaviso: inclui cláusula no ACT;
• Piso salarial: detalha no ACT os pisos salariais: Engenheiro: R$ 6.150,00 Técnico I: R$ 2.742,00 Técnico II: R$ 3.513,00 Técnico III: R$ 4.612,00 Eletricista I: R$ 1.553,00 Eletricista II: R$ 2.039,00 Eletricista III: R$ 2.677,00;
• PLR: 2,9 salários já distribuídos, unilateralmente, para todos os trabalhadores.
Principais itens que o Sindicato deseja negociar • Reajuste diferenciado sobre o VA/VR;
• Implementação do Vale Cultura;
• Implementação de Vale Refeição para Hora Extra e viagem;
• Auxílio Creche: pagamento de meio salário mínimo até a criança completar dois anos;
• Vale Natal: R$ 300,00;
• Vigência do ACT por 3 anos.
A empresa não dá nada… A gente que conquista!
