Audiência no TRT, realizada na quarta (27), avançou quanto ao comprometimento do pagamento das diferenças salariais por parte da empresa, mas ainda é preciso negociar o prazo retroativo. Nova audiência acontece em 16 de dezembro.
Passados 25 dias de muita união e luta, com implementação da greve e estado de greve, os trabalhadores da State Grid Brazil Holding S/A, da concessionária Porto Primavera Transmissora de Energia (PPTE), participaram ontem (27) de assembleia para deliberar pela suspensão da greve, que foi aprovada. A decisão se deu após a audiência entre o Sinergia CUT e State Grid (PPTE), realizada no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15ª Região.
Vale lembrar que os trabalhadores da State Grid (PPTE) entraram em greve por tempo indeterminado no dia 04 de novembro. Tudo porque a empresa não cumpriu com o compromisso assumido, que era o de adequar as diferenças salariais dos trabalhadores em relação às demais regiões do Estado. Depois de idas e vindas, a PPTE respondeu, via carta, que estava em negociação com o Sintergia/RJ. O Sinergia CUT aceitou o mesmo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) assinado entre a empresa e o Sintergia, desde que a empresa equiparasse os salários dos trabalhadores às demais empresas do grupo.
Na audiência, realizada ontem (27), no TRT da 15ª Região, em Campinas, a State Grid (PPTE) concordou em pagar as diferenças salariais, mas não houve consenso em relação ao período retroativo de pagamento. Na ocasião, foram apresentadas duas propostas. Veja abaixo:
Proposta I: A empresa reforçou sua posição de efetuar os acertos salariais a partir de 01/03/2014, enquanto que o Sinergia CUT pleiteia que tais acertos sejam feitos retroativos a 01/03/2013, inclusive com o pagamento das diferenças salariais.
Proposta II: A empresa efetuou uma nova contraproposta para que os acertos sejam feitos a partir de 01/01/2014, com pagamento das diferenças no mês de março de 2014. Porém, o sindicato aceita que as diferenças sejam pagas a partir de 01/10/2013, com pagamento em janeiro de 2014.
Diante do impasse, o desembargador solicitou que a empresa e o Sindicato se reunissem para tratar do assunto e agendou nova audiência para 16/12/2013, às 14h. O Sinergia CUT enviou carta para a empresa solicitando reunião a fim de estabelecer um processo de negociação entre as partes para discutir o ponto divergente apresentado na referida audiência.
