Depois de seis rodadas e inúmeras horas de negociação, Sindicato e empresas assinaram, na sexta (28), novo Acordo Coletivo aprovado em assembleias
Dirigentes do Sindicato e representantes da CPFL Jaguariúna assinaram, em reunião realizada na tarde da última sexta-feira (28), o novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que garante aos trabalhadores reposição da inflação nos salários, avanços na Gratificação de Férias e pagamento da PLR, entre as conquistas econômicas.
Pelo Sindicato dos Eletricitários de Campinas, participaram o presidente Gentil Freitas, o secretário de Formação Esteliano Gomes Neto e o tesoureiro José Luis Zétula. A bancada dos trabalhadores contou com a presença também de Geraldo Cossi Junior (Junão), do Sindicato de Mococa. Pela empresa, estava presente o gerente de Relações Sindicais Toni Doverson.
Conquista da mobilização A database da categoria é abril e todos os benefícios econômicos serão retroativos. Mas, para chegar à proposta aprovada pelas assembleias de trabalhadores, realizadas no final do mês de maio, foram necessárias seis rodadas e inúmeras horas de negociação que resultaram na manutenção de várias cláusulas que a CPFL Jaguariúna queria inicialmente retirar.
Além disso, é conquista dos trabalhadores o reajuste de 6,59% nos salários e benefícios. A PLR passou de R$ 3.600,00 para 3.837,24. Já a parte fixa da Gratificação de Férias foi de R$ 1.222,56 para R$ 1.303,13 e, em janeiro próximo, esse valor será reajustado para R$ 1.600.
“Esse novo ACT é a continuação da resistência e da mobilização que os trabalhadores começaram no ano passado e que acabou resultando em uma negociação mais respeitosa este ano”, avalia Esteliano Neto, também interlocutor do Sindicato junto à CPFL Jaguariúna. “Esse cenário mostra que estamos no caminho certo também para lutar pela equiparação de conquistas com todos os trabalhadores do grupo, unificando os Acordos Coletivos”, completa o dirigente sindical.
Taxa Negocial A taxa negocial aprovada nas assembleias é de 6,59%, mesmo índice de reajuste dos salários. Cartas de oposição ao desconto devem ser protocoladas até o próximo dia 15 na sede ou nas macros do Sinergia CUT, das 9h às 12h e das 14h às 17h.
