CS 2013: na primeira rodada, Quatiara apresenta proposta e diz ser a última. Sindicato tenta nova negociação

Depois da insistência do Sinergia CUT para que a Quatiara realizasse negociação conjunta com todas as entidades sindicais – uma vez que a empresa queria negociar individualmente com cada Sindicato -, foi realizada a primeira rodada da Campanha Salarial 2013 no último dia 23 de maio. Na ocasião, foi apresentada uma proposta que, entre outros problemas, prevê metas da PLR não factíveis. Como os representantes da Quatiara informaram que essa proposta era oficial e a última, os sindicatos estão tentando reabrir as negociações. Fique ligado.

Confira abaixo os principais itens da proposta:

• Reajuste salarial –   6,57%
• Pisos salariais – De 1018,00 para 1085,00
• Alimentação /Refeição – De 25,30 para 27,00
• Transporte em casos especiais – De 140,00 para 149,00 por mês
• Reembolso de medicamentos – com um limite de 180,00 mensal por empregado
• Auxilio creche – De 370,00 para 394,00
• Adiantamento 13º salário- 394,00, a ser pago em fevereiro/2014
• Auxilio Doença-  em caso de auxilio doença, por acidente de trabalho prazo Maximo 90 dias.
• Auxilio filho excepcional – De 692,00 para 737,00 mensais
• Adicional por função de encarregado – De 140,00 para 427,00
• Adicional por atividade complementar
• Reembolso Quilometragem – De 1,10 para 1,17 por cada quilometro
• Participação nos lucros das empresas – de 3.800,00 para 4.100,00 ate março de 2014
• Auxilio Bem estar – Exclusão da necessidade de apresentação do comprovante de freqüência mínima de 3 vezes por semana de tal atividade.
• Empréstimo de Férias.

Além disso, a empresa quer excluir algumas cláusulas do ACT vigente, alegando que não existe mais a função ou a atividade especificada na cláusula.