Na primeira rodada de negociação entre Sindicato e Taesa, realizada no dia 26 de março, a empresa apresentou uma proposta de reajuste de 7,5% somente nos salários e manutenção dos benefícios sem nenhum reajuste, alegando que os benefícios dos trabalhadores de São Paulo já é maior que o Rio de Janeiro.
O Sinergia CUT rejeitou a proposta, defendendo que os trabalhadores reivindicam o reajuste salarial pelo ICV Dieese + PIB, aumento diferenciado no VA/VR e no 13º em dezembro, pagamento do sobreaviso conforme cláusula do ACT, Auxílio Creche, Reembolso de Medicamentos, Plano de Cargos e Salários e melhoria na PLR.
Os representantes da empresa comprometeram-se a levar as considerações do Sindicato para conhecimento dos gestores da empresa e agendará, posteriormente, nova reunião. Fique ligado!
