Com data base em 1 de outubro, a 2ª rodada de negociação da Civile Projetos com o Sinergia CUT aconteceu no último dia 31 de outubro, com avanços na mesa de negociação.

A proposta final da Civile traz aumento real de 1,21%, aumento no vale refeição, ampliação da licença maternidade para 150 dias e, ainda, o compromisso de implementar várias cláusulas no Acordo Coletivo (creche, PCS, processo permanente de negociação, dialogo social, 13º salário).

Por entender que essa proposta atende às reivindicações dos trabalhadores, a direção a encaminhará para aprovação dos trabalhadores em assembleias deliberativas a serem realizadas até o próximo dia 23. Participe!

Confira abaixo os principais itens da proposta final de ACT da Civile Projetos:

• Reajuste salarial: 7,11% salários e pisos (5,90% ICV-Dieese + Aumento Real de 1,21%)

• VA/VR: de R$ 105,00 para R$ 135,00 (28,6%)

• Auxílio Creche: 50% participação da empresa e 50% participação do empregado.

• Licença Maternidade: a empresa ampliará o período de licença-maternidade para 150 dias

• Plano de Cargos e Salários: a empresa apresentará uma proposta ao sindicato em 30 dias após a assinatura do ACT

• Inclui os seguintes itens da pauta: Processo Permanente de Negociação e Dialogo Social

• Política de Emprego: criar um parágrafo sobre reestruturação, com a seguinte ressalva:
“A convenção não se aplica quando houver reestruturação e houver acordo mutuo”.

• 13º Salário: a empresa pagará 50% do salário junto com as férias e o restante até 20 de dezembro do ano vigente.

• Manutenção das clausulas pré-existentes

• Vigência do ACT: 3 anos