Até o próximo dia 18, os trabalhadores da empresa Água Paulista/Gaia participarão de assembleias para deliberar sobre a proposta final de Acordo Coletivo.

A proposta foi apresentada ao Sindicato no dia 30 de maio passado, mas a empresa ficou de dar um retorno referente a reivindicação dos trabalhadores de implementação imediata de uma PLR. Essa retorno aconteceu apenas na última quarta (11).

Apesar da insistência do Sinergia CUT, a direção da Água Paulista/Gaia informou que não será possível incluir a PLR nessa proposta, mas que se compromete em manter o processo de negociação com prazo de até 60 dias após a assinatura do Acordo.

Assim sendo, o Sindicato encaminhará a proposta para aprovação em virtude do aumento real nos salários, benefícios e no piso salarial, sendo que neste último teve o mesmo reajuste (%) aplicado no salário mínimo federal. Vale observar que a empresa, por decisão unilateral, já aplicou o reajuste aos trabalhadores.

Confira a proposta:

– Reajuste de Salário e beneficio de alimentação: 8,21%

– Reajuste de Piso Salarial: 14%

– Vigência: até 30/04/2014

– PLR: a empresa se compromete a discutir com o Sindicato sobre a implementação da PLR