Os trabalhadores da CTEEP aprovaram entre os dias 04 e 011 de julho, a última proposta negociada com a empresa. A categoria conquistou reajuste de 6% sobre salários, gratificação de férias, ajudante de férias e função acessória. Auxílio Creche, Vale Refeição e Cesta básica tiveram um reajuste de 10%, com 6% de reajuste na tabela de participação.
A empresa disponibilizará R$ 600.000,00 para bolsas de estudos. O montante para PLR a ser distribuído entre os trabalhadores passa de R$ 10.800 milhões para R$ 11.500 milhões. O novo ACT, que terá vigência de um ano, mantém a mesma forma de compensação de horas extras e altera o sobreaviso passando de salário base para remuneração base.
Nas assembleias deliberativas, além da proposta, os trabalhadores aprovaram a cobrança da taxa negocial de 6%. Os trabalhadores têm prazo de 01 a 10 de agosto deste ano para entregar carta de oposição ao desconto da taxa negocial. As cartas devem ser protocoladas na sede ou nas macrorregiões do Sinergia CUT, no horário compreendido das 9h às 12h e das 14h às 17h.
Vale lembrar que o reajuste de 6% é também aplicado aos aposentados complementados da Lei 4819. Agora só falta assinar o ACT!
