CS 2012: Após mobilização, Elektro sinaliza intenção de ir além dos itens econômicos

CS 2012: Após mobilização, Elektro sinaliza intenção de ir  além dos itens econômicos
19 junho 12:10 2012 Cecília Gomes

Sinergia CUT realiza assembleias informativas, Participe!

Depois das mobilizações nos locais de trabalho da Elektro, a empresa antecipou a quinta rodada de negociação prevista para esta quarta (20), realizando a reunião ontem (18). Na avaliação do Sinergia CUT, a Elektro avançou ao aceitar discutir vários pontos propostos pelo Sindicato,  deixando de lado a intransigência das rodadas anteriores, quando chegou a afirmar que discutiria apenas os itens econômicos. O Sindicato realizará assembleias informativas em todos os locais de trabalho.

Os dirigentes do Sinergia CUT aproveitaram a reunião para repudiar e denunciar os diversos casos de assédio moral aos trabalhadores e até mesmo contra representante sindical ocorrido em Votuporanga. Diante de tantas denúncias os sindicatos reivindicaram para a empresa a implementação de práticas de combate a assédio sexual e moral, bem como o impedimento da discriminação. A empresa alegou que estas questões já são abrangidas no seu código de conduta, porém está aberta para receber contribuições com o objetivo de aprimorar os procedimentos da empresa em relação a este tema.

Entre os assuntos pendentes discutidos, o Sindicato apontou que a empresa não está concedendo integralmente o intervalo para repouso e alimentação para os leituristas (Agentes de Faturamento), sem o registro de ponto deste período, cobrando providências. A elevada produtividade exigida destes trabalhadores com uma demanda excessiva na quantidade de leituras diárias também foi denunciada. O Sindicato apontou ainda a necessidade de avaliação do recebimento do adicional de risco pela atividade para estes profissionais, bem como para os leituristas do grupo A, como ocorre com os carteiros.

A empresa foi questionada sobre o pagamento do adicional de periculosidade para os planejadores e operadores de guindauto, a Elektro afirmou que os operadores de guindauto apenas transportam equipamentos e materiais e não operam em área de risco e no caso dos planejadores irá verificar com a área competente.

Sobre a reivindicação de implante dentário, a empresa informou que avaliará os impactos que a inclusão deste item trará ao seu programa de saúde. Em relação ao PEA, empresa e Sindicato entendem que o programa deve ser reavaliado, pois ambas podem contribuir com a questão. Os sindicatos solicitaram a reabertura do prazo de inscrição para os trabalhadores já aposentados e com processos administrativos/judiciais em andamento, melhora nos valores da indenização, bem como a ampliação no prazo da estabilidade pré-aposentadoria.

A Elektro anotou as considerações dos sindicatos sobre direito de recusa, melhora no processo de Recrutamento Interno bem como o pagamento das despesas com transporte de mudança e da ajuda de custo nestes casos. Também houve um debate sobre o aumento de representantes sindicais, devido ao aumento significativo dos locais de trabalho e da quantidade de trabalhadores no quadro próprio.

A empresa não discutirá sobre Avaliação de Desempenho e sobre o pagamento da ajuda de custo aos trabalhadores lotados em estâncias balneárias e turísticas.

Outro ponto abordado durante a reunião foi a proposta da empresa de alteração e inclusão de escalas nas jornadas de trabalho para quase todos os cargos operacionais, mantendo inalteradas apenas a do Centro de Operação e Call Center. Este tema  continuará a ser discutido na próxima rodada. O Sinergia CUT informou que necessita de mais informações e discussão com os trabalhadores envolvidos.

O Sindicato também exigiu a solução para a alimentação adequada e do intervalo para repouso e alimentação com a solução da famosa marmita fornecida aos trabalhadores logo cedo, com atividades em áreas urbanas e rural, além da necessidade de melhores condições de higiene e segurança (banheiros químicos) para todos os trabalhadores.

“Reivindicamos ainda melhora na proposta financeira e informamos que caso a empresa não apresente um percentual de reajuste em salários e benefícios, bem como outros itens da pauta que atendam aos anseios dos trabalhadores, estaremos retomando o plano de lutas”, afirma a direção do Sinergia CUT.

Outros assuntos de interesse dos trabalhadores também foram debatidos nessa reunião. A sexta rodada de negociação foi agendada para quarta que vem (27).

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