Rodada de abertura estabeleceu calendário de negociação. Sindicato destacou importância das rodadas não se limitarem a discutir os ítens econômicos e contemplar melhorias nas condições de trabalho
Na última quinta (17), o Sinergia CUT participou da primeira rodada de negociação da Campanha Salarial com a CTEEP, que informou ter interesse em discutir apenas os itens econômicos da pauta.
Os dirigentes do Sinergia CUT afirmaram que o desejo dos trabalhadores é negociar todos os itens da pauta de reivindicações. Como primeira proposta, os representantes da empresa apresentaram reajuste no valor da bolsa de estudos que passaria de R$ 560 para R$ 600 e a intenção de negociar o reajuste de salários e benefícios pelo índice da FIPE de junho. Além disso, informou que o montante da PLR passou de R$ 10.200 para R$ 10.600 milhões.
O Sindicato rejeitou a proposta, destacando que a expectativa da categoria é a de nesta Campanha Salarial melhorar as condições de trabalho, saúde e segurança, plano de cargos e salários e aumento real. “Dissemos ainda que no último ano, a PLR correspondeu a 0,7% da EBITIDA, e que para o ano de 2012, o Sindicato reivindica 1,5% do resultado, que apenas no primeiro trimestre de 2012, foi de R$ 350,7 milhões.”, informa a direção do Sinergia CUT. O calendário de negociação também foi estabelecido, com rodadas marcadas para os dias 24 e 31 de maio e 7 de junho às 14h.
