Depois de realizar a primeira rodada, no dia 12 passado, sem apresentar proposta, a Medral encaminhou ao Sinergia CUT, no último dia 24, uma proposta de acordo: reajuste de 5,85% sobre salários e benefícios (vale alimentação/refeição e piso salarial).
A empresa informou que essa proposta é fruto de uma análise das condições contratuais e de mercado, observando bases de reajuste de preço e índices e, considerando que desde 2011 vem reduzindo o seu faturamento. Vale ressaltar que o índice de reajuste do Dieese para o período é de 5,83%.
O Sinergia CUT agendará nova rodada de negociação para esclarecer a proposta apresentada.
