O Sinergia CUT participou, no último dia 14, de uma reunião para discutir a questão do Acordo de Controle de Horas. Na avaliação do Sindicato houve avanços em algumas reivindicações dos trabalhadores sobre os ajustes para o ACT de Controle de Horas, tais como: • Padronizar o período de flexibilidade no escritório central e regionais • O saldo referente à diferença das cargas horárias de trabalho entre as áreas (centrais e das regionais) e o abono dos dias pontes será creditado no Controle de Horas na Remuneráveis. • Estabelecer uma data de corte para calcular as horas positivas/negativas no Controle de Horas não remuneráveis/ Controle de Hora Extra.
O fechamento da minuta de acordo para o Banco de Horas está prevista para a próxima reunião, agendada para o dia 12 de março.
O Sindicato aproveitou a oportunidade para pautar algumas pendências e problemas apontados pela categoria, como por exemplo o fato dos trabalhadores que aderiram ao PREQ estarem sofrendo assedio dos chefes imediatos. Outro problema do PREQ (Programa de Readequação do Quadro de Pessoal) é que Furnas está desligando mão de obra altamente qualificada, sem se preocupar com a renovação de quadro, resultando, consequentemente, na precarização das condições de trabalho e na diminuição da eficiência dos serviços prestados pela maior geradora de energia do país, além de aumentar os índice de acidentes e doenças ocupacionais.
Portanto, o Sinergia CUT reivindica que Furnas preencha as vagas do quadro efetivo e com isso garanta o serviço de qualidade de Furnas e convoque reunião urgente para tratar sobre procedimentos que estão gerando assedio junto aos trabalhadores. Além disso, a FNU/Intersindical solicitou a prorrogação do prazo de adesão ao programa de aposentadoria.
Operador isolado: Existe uma denúncia no Ministério Público (MP) em relação à prática de trabalho isolado de operador em Furnas. O Sinergia CUT, com o objetivo de manter o processo de negociação, vem cobrando da empresa providências para regularizar a situação antes da audiência como MP. O representante de Furnas se comprometeu a encaminhar a questão junto à direção da empresa.
Mérito: Considerando que não foi estabelecido o prazo para realizar a avaliação dos trabalhadores, o Sinergia CUT enviou carta para Furnas solicitando que seja definido um e que o mesmo seja divulgado para o conhecimento de todos os trabalhadores, para a aplicação do mérito.
Alteração da Carga Horária: O Sinergia CUT vem fazendo contato com Furnas para regularizar a situação dos trabalhadores que exercem atividades em turno de revezamento cuja jornada de trabalho foi alterada de 220 horas para 180 horas. O Sinergia CUT disponibilizou a área jurídica para o trabalhador prejudicado entrar com ação individual. No entanto, como o Sindicato tem por princípio manter o processo de negociação até esgotar as alternativas, pautamos o assunto na reunião com a empresa.
Furnas solicitou ao Sindicato para enviar carta novamente solicitando a posição da mesma. Enquanto isso, o sindicato continua disponibilizando a área jurídica para prover as ações individuais.
Ambulatório da Usina Estreito: A transferência do Ambulatório lotado na vila da Usina Hidrelétrica Luiz Carlos Barreto de Carvalho para a prefeitura de Pedregulho será pautada na reunião do dia 12, com o objetivo de esclarecer como será o funcionamento do ambulatório no período transitório bem como ficará a situação dos trabalhadores.
Renovação de Contrato: Furnas renovou o contrato com todas as empresas terceiras (Nova Rio e Bauruense).
13º SALARIO: Segundo a ARS Furnas, será creditado nesta sexta-feria (17) o pagamento referente a antecipação do 13º salário dos trabalhadores prestadores de serviço contratados pela Nova Rio.
