Atento ao acompanhamento do Acordo Coletivo de Trabalho vigente na CESP, o Sinergia CUT reuniu-se, no último dia 17, com o presidente da CESP para esclarecer pontos pendentes do ACT. Entre os assuntos pautados, a necessidade de regularizar imediatamente o pagamento do auxílio alimentação e lanche matinal aos trabalhadores que sofreram acidente de trabalho após 01/06/2011. Ao não pagar o benefício, a CESP infringiu a clausula 19ª parágrafo 1º do ACT 2011-2012 na não está realizando o pagamento do auxilio alimentação e lanche matinal quando o trabalhador tem afastamento por motivo de acidente de trabalho, portanto O Auxílio previdenciário/complementação também foi discutido. Conforme novo texto da clausula 22ª do ACT, a empresa deveria implementar a nova forma de pagamento da complementação a partir de 01/06/2011, porém a CESP retroagiu a vigência do acordo, quando aplicou aos trabalhadores que já se encontravam afastados. O Sinergia CUT destacou que tais alterações deveriam vigorar a partir de 01/06/2011. A empresa se comprometeu a verificar e dar um retorno ao Sindicato. Atendendo a reivindicação dos trabalhadores, outro ponto de pauta foi o pedido de uma proposta de incentivo à aposentadoria. De olho na compensação de Hora Extra Segundo informações que chegaram ao Sindicato, a CESP vem se utilizando de dois pesos e duas medidas no que se refere ao pagamento de horas extras. Ao executar as tarefas aos domingos e feriados, recebe o valor majorado da hora extra em 100%. No entanto, em ocasiões em que estas horas precisam ser compensadas, a empresa faz uma hora trabalhada por uma hora compensada. O Sinergia CUT solicitou urgência na apuração destas que solucione a compensação corretamente. Ou seja, para cada uma hora trabalhada aos domingos e feriados, duas horas de compensação. Periculosidade da CESP Com a homologação do acordo de periculosidade entre Sindicato e CTEEP, incluindo aposentados pela 4819, o Sinergia CUT solicitou do presidente da CESP a abertura de um processo de negociação para a ação de periculosidade dos trabalhadores da CESP movida pelo Sindicato. O presidente da CESP se comprometeu a avaliar junto a área jurídica da empresa e do governo do estado a possibilidade de estabelecer um processo de negociação referente à reivindicação do Sinergia CUT.
