Quando menos se esperava, a diretoria da Fundação CESP apresentou proposta para alterações nos planos previdenciários e que afetariam os resultados do indexador, além de promoção da taxa de juros e tábua de mortalidade, o que afeta diretamente no valor do benefício. Em reunião realizada no dia 11 de novembro, os conselheiros e comitentes chegaram ao consenso de que todas essas propostas ferem a ampla negociação ocorrida entre 1997 e 1998 com o Sinergia CUT e que nortearam a formulação os planos previdenciários. O prejuízo ocorre porque os editais de venda das empresas de energia elétrica do estado de São Paulo no PED e os Acordos Coletivos de Trabalho firmados em 1997/1999 incorporam medidas que foram estendidas aos regulamentos de Planos Previdenciários. Para compreender este assunto de interesse dos trabalhadores, confira a entrevista na TV Sinergia CUT sobre o tema com o conselheiro representante dos trabalhadores da CPFL, Alberto Soares.
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